На главную
Бизнес-инкубатор онлайн
   
Предприниматели
  наличие ясных целей
  умение создавать команду
умение работать в команде
  крепкое здоровье
  умение договариваться,
коммуникабельность
  сила, энергия, энергичность
  арифметика
  решения, логика, интуиция
  здравый смысл
  чувство юмора, самокритика
  умение идти на риск
  умение ладить с людьми
  кругозор, эрудиция
  смекалка, расторопность
   
Баланс
  клиенты - сотрудники
  ресурсы - результат
  семья - деятельность
  активы - пассивы
   
Клиенты
  потребности - люди
  потребности - организации
  введение в психологию
  реклама
  отношения с клиентом
   
Сотрудники
  мотивация
  ответственность
  знания, умения, навыки
  профессионализм
  эффективность
  производительность
  скорость
  осознанность
  взаимозависимость, дружба
  оплата труда
   
Моделирование
  геометрия, рисунок, чертеж
  объект, свойство, действие
  система, обратная связь
  модели "как есть" "как хотим"
  трансформация, изменение
   
  мир, в котором мы живем
  цикл, ритм, колебания
  волны, свет, цвет, звук
  электромагнитные поля
  время
  пространство, размер, расстояние
  масса, объем, количество
   
  первоэлементы и вещества
  растения
  животные
  человек
  семья, община
  общество
   
Бизнес
  экономика
  рынки
  технологические уклады
  инновации в микробизнесе
  люди в бизнесе
  модели организаций
  микро, малый, большой бизнес
  этапы развития
  производство
  торговля
  услуги
   
Управление
  целями
  идеями
  временем
  проектами
  взаимодействием с клиентами
  работой с сотрудниками
  информацией
  ресурсами
  финансами
  рисками
  сотрудничеством
   
  идеология, мировоззрение
  диктатура
  демократия
  монархия
  вождизм, ложная иерархия
  ролевое управление
правильная иерархия
  лидерство
  нестандартное управление
   
  стратегия
  тактика
  планирование, задачи
функция
действие, результат
 

 

   Этапы создания и развития микробизнеса
 
 

ВНИМАНИЕ: На каждом из этапов создания и развития вашего бизнеса требуется совершенно разный подход к сотрудникам, к финансам, к проектированию, к улучшению.

В мире микробизнеса нет строгих правил, вы можете почти мгновенно менять направление и даже сферу деятельности, чего не может позволить себе быстро ни крупный, ни средний бизнес.

У микробизнеса есть свои органичения, например, на количество и опыт сотрудников, на место вашего расположения.

Что производить?

ОСОЗНАННЫЙ ВЫБОР -

Зачем я хочу создать свое предприятие?

Я хочу создать и развить микрокоманду и занять узкую нишу на рынке и заниматься партизанским маркетингом.

Я хочу создать крупный бизнес с большими оборотами и побороться с серьезными конкурентами.

Я ремесленник и просто хочу лелеять свое небольшое дело с небольшой командой в два-три человека.

Я хочу создать технологию, продукт, получить на него лицензию и продать.

Оценка возможностей и способностей. Выбор рынка, выбор бизнес-модели.

Требуются Аналитики и опытные Консультанты, Наставники и Учителя..

 

Подготовка и нахождение ресурсов

ПОДГОТОВКА -

Подбор и обучение сотрудников. Закупка необходимого оборудования, механизмов.

Подготовка производства.

Разработка четкой Бизнес-модели. Определение ключевых и второстепенных бизнес-процессов.

Определение будущих каналов продаж. Определение сегмента рынка.

Разработка продуктов.

Требуются Организаторы, Конструкторы, Инженеры, Финансы.

 

Старт бизнеса.

ЗАПУСК, СТАРТ, РЫВОК

Первые клиенты. Первые продажи. Максимальный натиск. Преодоление инертности и сопротивления Среды.

Оценка результатов. Оценка прибыли.

Быстрое улучшение и отлаживание бизнес-процессов.

Требуются Активные Лидеры, Предприниматели, Быстрые Сотрудники, Эффективные Сотрудники, готовые протащить проект до этапа Стабильности.

 

Получение прибыли. Стабильность.

СТАБИЛЬНОСТЬ, ПОЛУЧЕНИЕ ПРИБЫЛИ -

Оперативное Механическое Управление отлаженными Бизнес-процесами.

Требуются Эффективные Менеджеры, Исполнительные и Технические Директора.

 

Развитие

РАЗВИТИЕ, НОВЫЙ ПОДЪЕМ, ЭВОЛЮЦИЯ И ОПТИМИЗАЦИЯ -

Требуются Инженеры, Аналитики, Конструкторы, Творцы, Предприниматели.

Переход в этап Подготовка-2.

Автоматизированные системы управления, продаж.

 

ДИВЕРСИФИКАЦИЯ, НЕСКОЛЬКО БИЗНЕСОВ.

ОТКРЫТИЕ НОВЫХ НАПРАВЛЕНИЙ.

Переход в новый цикл:

Оценка, Выбор, Подготовка, Запуск.

 

ЗАТУХАНИЕ, СПАД, ИНВОЛЮЦИЯ, ВЫТЕСНЕНИЕ С РЫНКА

Появление мощных Конкурентов. Уход ключевых сотрудников. Экономический кризис в стране.

Появление альтернативных продуктов и услуг.

Появление Бюрократического Управления. Развитие Паразитизма.

Рецепт выхода - Увольнения Бюрократов, Новые Проекты.

 

БАНКРОТСТВО, ЗАКРЫТИЕ

Большинство проектов погибают даже не начавшись.

Недостаток опыта, ресурсов, знаний, сотрудников.

Изначально выбран мелкий или отсутствующий рынок.

Отсутствие системного подхода.

Нет опыта управления Сотрудниками, нет опыта построения Отдела Продаж.

 

Фримакс. Цифровой инкубатор микробизнеса. Моделирование, быстрое принятие решений и управление проектами.