На главную
Бизнес-инкубатор онлайн
   
Предприниматели
  наличие ясных целей
  умение создавать команду
умение работать в команде
  крепкое здоровье
  умение договариваться,
коммуникабельность
  сила, энергия, энергичность
  арифметика
  решения, логика, интуиция
  здравый смысл
  чувство юмора, самокритика
  умение идти на риск
  умение ладить с людьми
  кругозор, эрудиция
  смекалка, расторопность
   
Баланс
  клиенты - сотрудники
  ресурсы - результат
  семья - деятельность
  активы - пассивы
   
Клиенты
  потребности - люди
  потребности - организации
  введение в психологию
  реклама
  отношения с клиентом
   
Сотрудники
  мотивация
  ответственность
  знания, умения, навыки
  профессионализм
  эффективность
  производительность
  скорость
  осознанность
  взаимозависимость, дружба
  оплата труда
   
Моделирование
  геометрия, рисунок, чертеж
  объект, свойство, действие
  система, обратная связь
  модели "как есть" "как хотим"
  трансформация, изменение
   
  мир, в котором мы живем
  цикл, ритм, колебания
  волны, свет, цвет, звук
  электромагнитные поля
  время
  пространство, размер, расстояние
  масса, объем, количество
   
  первоэлементы и вещества
  растения
  животные
  человек
  семья, община
  общество
   
Бизнес
  экономика
  рынки
  технологические уклады
  инновации в микробизнесе
  люди в бизнесе
  модели организаций
  микро, малый, большой бизнес
  этапы развития
  производство
  торговля
  услуги
   
Управление
  целями
  идеями
  временем
  проектами
  взаимодействием с клиентами
  работой с сотрудниками
  информацией
  ресурсами
  финансами
  рисками
  сотрудничеством
   
  идеология, мировоззрение
  диктатура
  демократия
  монархия
  вождизм, ложная иерархия
  ролевое управление
правильная иерархия
  лидерство
  нестандартное управление
   
  стратегия
  тактика
  планирование, задачи
функция
действие, результат
 

 

   Вождизм, Ложная иерархия
 

 

 

Вождизм

ВОЖДИЗМ

"Вождь": Руководители Руководителей Руководителей.

Младший помощник старшего кочегара.

Желание "порулить" при недостатке опыта.

Разделение людей на "элиту" и "второсортных людей". Манипуляции сознанием.

"Бизнес и ничего личного".

Бес честолюбия. Бредовое Желание быть лучше, красивее, сильнее других. Проблемы с Самооценкой.

Барские замашки, Эпоха Рабовладения и Феодализма.

"Сотрудники":

Подобострастие. Ни шагу без слова Вождя.

Невыполнимые девизы. Процветает лесть, зависть к "приближенным Вождя".

После Вождизма и Тирании обычно приходит хаос. Вождь чаще всего не оставляет своего последователя или ученика, так как не терпит конкуренции, и власть менятся стихийно и больно для организации.

Те, кто командуют считают, что они важнее. Те, кто работают на более низких должностях, считают, что без них вообще ничего не состоится.

 

ЛОЖНАЯ ИЕРАРХИЯ

Должности распределяются не по способностям и реальным заслугам, а по приближенности к Вождю.

"Идти по головам" при построении карьеры.

Люди держатся за должности и не стремятся улучшить работу предприятия. Основная Цель - расхищение Ресурсов либо удобная Кормушка.

Процветает коррупция, бюрократия.

Губительная структура для любой организации.

Такая структура держится до того момента, пока не закончатся все запасы и ресурсы,

Очень удобная структура для Вампиров, Демагогов, Лжецов и Паразитов.

 

Фримакс. Цифровой инкубатор микробизнеса. Моделирование, быстрое принятие решений и управление проектами.